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人材紹介CRCがお送りするエンジニアのための転職ノウハウ集です。---------

　2007年11月12日発行(vol.063c)

今回はお知らせです。

弊社のホームページを大幅に刷新しました。XHTMLで書き直してあります。まだ途中ですが、大きくなって見やすくしました。

さらに、転職相談の内容を充実し、多くの方たちの転職活動から浮かび上がる各年代層の特徴的な傾向をつけ加ええました。

第２新卒、３０歳前後、３０代後半、４０代以上に分けて解説してあります。

エレクトロニクス業界を取り巻く環境は依然として厳しく、勝ち組、負け組みがはっきりしてきております。

事業の撤退、売却、それに伴うリストラ。

サラリーマンは今の事業がいつまで続くのか不安で仕事をしているであろうと想像されます。

しかし一方で求人数も活発で、中途採用で即戦力を確保し、他社に先駆けて開発を急ぎたいという企業側の論理も見えます。

リストラの暗いイメージからそれを利用してのステップアップ転職も多いのも傾向です。

事業の離合集散の過程をチャンスと見てうまく乗り切ることも考えたいものです。

皆さんにおかれましても技術力はともかく磨かねばなりませんが、一方で衰退もあることも考え別の方向を模索することもあろうかと思います。

一度じっくり見つめなおすのも必要であろうと思います。

ご意見ご相談をお待ちします。

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