転職相談および転職支援ならエンジニアの人材紹介ＣＲＣ

殆どの方が、未曾有の景気後退から転職を余儀なくされたり、今大丈夫でも将来不安という大変な時代になってきました。今こそ転職を真剣に考えどんな仕事をやりたいのか原点に還って思い起こすチャンスかと思われます。

転職は初めてだが、キャリアアップの選択肢として考えたい。しかし今の経験でどんな転職先があるのだろうか？

あるいは、転職したがどうもしっくりいかないなど、転職にまつわる悩みはさまざまです。一人で考えるより誰かに相談したい。このような時だからこそ、プロのコンサルタントが親身になってアドバイスします。

転ばぬ先の杖、転職相談は早い方が良いのです。登録はまだ先だが相談だけしたいと思って いらっしゃる方でも歓迎です。

まず、転職を考えた理由は何でしょうか。年齢層で違ってきますので、以下それぞれの層で考えてみましょう。

２００７年１０月から雇用対策法の改正により年齢制限が取り払われました。とはいっても年齢と経験は比例するものですから相応の経験を持っていることが前提です。

第２新卒ということ
入社２〜３年、大学を出て２５歳くらいまでを．．．第２新卒ということ

３０歳前後の方へ
この層は大体において企業でも一番重要視され．．．３０歳前後の方へ

３０代後半の方へ
管理職になる人も出てくる将来を嘱望される層です．．．３０代後半の方へ

４０代以上の方へ
人生経験も豊富でご自身の力量の自己評価も出来ています．．．４０代以上の方へ

以上に分けてそれぞれ考えていきたいと思います。

なお、人材紹介会社の仕組みについては人材紹介会社とはをご覧ください。