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富士通(株)コーポレート部門の転職情報および求人情報
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●募集職種
| 求人番号/勤務地 | 職種 | 仕事内容 | 求める経験 | 学歴／年齢 |
CRFT7-2
川崎工場 | 発明の摘出と有効な権利の取得 |
１）国内外特許出願
２）各国特許庁での権利化
３）発明抽出と権利活用の支援
４）他社特許の評価。
特許出願および権利化過程において、特許請求の範囲を画定する。 また、発明抽出および権利活用を支援するとともに、他社特許の評価も行い、特許技術業務全般を担当する。
| ●下記全ての経験があること
1. 国内出願 （30件）
2. 外国出願 （10件）
3. 国内外中間応答 （50件）
●下記全て必須
1.国内出願の明細書作成能力
2.外国出願の明細書作成能力
3.国内外特許に関する知識
●英語力：英文で特許請求の範囲が作成できる
（TOEIC６００点以上）
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CRFT7-3
川崎工場 | 特許ライセンス (特許検討/交渉） |
・技術/研究部門と連携した当社有力特許の抽出
・他社製品の調査分析/他社による当社特許の使用確認、他社特許の検討
・他社との特許議論、契約条件交渉。
交渉/訴訟案件毎に、プロジェクトリーダ、あるいはサブリーダとしてプロジェクトに参加し、特許検討・特許議論等を行う。
| ●下記の経験があること
特許または特許出願の内容を検討する業務経験（2年）
●下記全て必須
1. 上記業務経験
2. 英語力(下記参照)
●英語力：TOEICスコアが600点以上か、それと同等の英語力が望ましい。
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CRFT7-4
川崎工場（富士通テクノリサーチへの出向） | 特許取得業務 |
国内・外国特許取得のための資料作成業務、中間処理における内外特許庁・特許代理人に対する対応業務。
国内・外国特許取得のため、発明者に対する相談支援から資料作成までの権利化業務を担当し、実務を遂行する担当者の役割を期待。
| ●下記の経験があること
1.特許実務(技術) （ 3 年）
●下記全て必須
1. 電子・情報・通信または物理の理工学部 学卒以上
2. 内外特許実務の基礎知識とスキル
3.発明把握とクレームドラフトのスキル
●英語力：TOEIC600点相当以上の読み書き能力
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CRFT7-5
川崎工場 | 労働衛生管理業務（健康推進施策及び健康管理）の企画・運営 |
人事労務業務において、労働衛生管理の一環である健康推進施策の企画・運営業務。
疾病予防・健康増進・メンタルヘルス施策の企画運営業務のほか、医療スタッフ職会議の企画実施やグル−プ各社の健康管理支援業務
| 企業の工場・事業所などで、人事勤労・安全衛生管理の業務経験者。
第１種衛生管理者があればなお可
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CRFT7-6
川崎 | グローバル物流戦略の企画・実施及び輸出入業務効率化の推進 |
グローバルレベルで富士通国際物流合理化施策を推進。海外出張等も含め、海外拠点と連携し、合理化施策を牽引。また、海外向け輸出業務を推進するとともに、輸出取引部門をはじめとする社内関係部署や輸出入を行う業者と業務効率化に向けた取組みを行う。
海外各拠点と連携し、グローバルレベルでの物流合理化、効率化の推進活動を行う。将来的には、富士通グローバル物流を担うリーダーとして革新の企画、立案、推進を担う。当部では、従来の枠に囚われない斬新なアイデア・行動力のある方を必要としており、今後の富士通グローバル物流を担える人材を育成していきたいと考えております。
| ＜下記全ての経験があること＞
1.貿易実務 （ 3年）
2.業務改善の企画（ 2年）
3.英語での業務
＜下記全てのスキル保持が望ましい。＞
1. 英語力：TOEIC 700点以上
2. 情報収集、分析力
3. PC関連スキル (EXCEL, PowerPoint, Word)
4. 貿易実務
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