４０代以上の方へ＜転職相談

人生経験も豊富でご自身の力量の自己評価も出来ていますから、チャレンジしてステップアップする方、そうでなく保守的になる方といったように、生き方においてもかなり違いが出る層です。

すでに、企業の幹部となって活躍している方、あるいはそうでない方。この年代になっての企業のリストラや、事業撤退で退職せざるを得ないという状況は堪えます。

しかしながら企業の合併や倒産でない限り転職は更に慎重にすべきです。例え事業撤退でも他に道があるのなら技術を活かして、また長年のマネージメント能力を活かして他の部署での活路も探してみましょう。

英語力など語学力があり海外との仕事の経験が豊富であれば外資などの選択肢もあります。多くの経験を積んで企業経営者になったり、エンジニアであっても技術を活かして、色々チャンスも出てきます。

企業に留まるのも良し、企業家になるもよし世の中見渡せばまだまだチャンスもありますから、やる気さえあれば勉強を怠らず将来に備えることも必要ではないでしょうか。

転職するにしても、３０代のようなただ会社に使われるような転職は避けるべきでしょう。将来のプランニングを持って転職するのがベストです。

「ローマは一日にして成らず 」とありますが、そのローマも崩壊します。企業の盛衰も特に今は激しい。ご自身の企業が５年先１０年先どうなっているか、分からない。ならばチャンスと見て独立するというのも選択肢と思います。

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