３０代後半の方へ＜転職相談

管理職になる人も出てくる将来を嘱望される層ですが反面社内の競争も激烈で同じ年齢層でも給与の格差が大きくなり、これが転職にも影響します。

開発一筋でいく方もあれば、企画のほうに異動して成功している人、いやいやながら配置転換をさせられた人さまざまです。今の会社で上を目指して成功している人は余程のことがない限り転職しません。

典型的な例はプロジェクトがなくなって異動せざるをえない、部下と離れ離れになる、会社のリストラなど否応なしに襲ってくる現実です。

グローバル競争激化による余波が今まで安泰だった仕事が一転して真っ暗闇に放り出されてしまう。とても悲しい現実です。

子供も抱え家族を支えていかなければならない年齢層ですから、自分の好きな仕事ばかりではなんとも生きられない現実があります。

住んでいるところから転居する羽目になるかもしれません。

転職しようにも今の給与レベルを維持できるだろうか心配になります。現在と同等以上の会社となりますと、余程力を持ってないとなかなか難しい年齢です。

エンジニアの経験を活かせる仕事が社内を見渡せばあるかもしれません。開発にこだわるあまり、安易に転職をするべきではありません。自分で会社を興すくらいな意気込みでないとあまりベンチャは薦められません。

その為にも人脈を活かしたり、技術以外にも周辺の会社経営にまつわる勉強など視野も広げておく必要があるでしょう。 経営幹部になるにしても、自立するにしてもきっと役立つはずです。

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